وبلاگ
خلاصه کتاب های معروف

خلاصه کتاب های معروف کسب و کار + دانلود PDF

اگر شما هم مثل من به خلاصه کتاب های معروف کسب و کار علاقمند هستید ، با من همراه باشید. این مطلب به مرور تکمیل میشود.

با کلیک بروی هر عنوان کتاب به همان بخش هدایت می شوید

1- کتاب ست گادین برای ایجاد یک وب‌سایت موثر

2- کتاب مشتری در جایگاه شریک

3- کتاب کسب و کار به شیوه بیل گیتس

4- کتاب مدیر یک دقیقه ای

5- کتاب تمایز یا نابودی

6- کتاب چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم

7- کتاب چه کسی می گوید فیل ها نمی توانند برقصند؟

 

خلاصه کتاب های معروف - وب سایت ویژه-ست گادین

خلاصه کتاب های معروف : تق تق برای ایجاد یک وب‌سایت موثر

یک وبسایت در لحظاتی بعد از اینکه شخصی آن را دید، تنها می تواند باعث ۴ چیز شود:

• فرد کلیک می کند و به جایی می رود که شما می خواهید برود.
• فرد کلیک می کند و به شما این اجازه را می دهد که او را از طریق شماره ی تلفن یا ایمیل همراهی کنید.
• فرد کلیک می کند و چیزی می خرد.
• فرد از طریق کلیک بر روی یک لینک، وبلاگ، تلفن کردن یا صحبت کردن به دوستان وآشنایانش در مورد وبسایت اطلاع می دهد. همین!

اگر سایت شما سعی دارد بیشتر از این کاری بکند، پس دارید وقت و سرمایه ی خود و مهمتر از آنها تمرکز خود را تلف می کنید.

اگر شما مشکلی با وبسایت ندارید یا علاقه ای به برطرف کردن آن مشکل ندارید، پس این کتابچه که برای ایجاد یک وب‌سایت موثر است،یک وقت تلف کردن به تمام معنا خواهد بود.کتاب تق تق ست گودین

 

برای دانلود این کتاب به لینک زیر مراجعه بفرمایید.

دانلود رایگان خلاصه کتاب تق تق

 

خلاصه کتاب های معروف : مشتری در جایگاه شریک

خلاصه کتاب های معروف : کتاب مشتری در جایگاه شریک

 

مشتری در جایگاه شریک یعنی نگرشی نو به مشتری، نگرشی بسیار فراتر از رابطه ای که میان ارائه دهندگان خدمات یا فروشندگان کالا با مصرف کنندگان وجود دارد .

نویسنده که خود صدها مقاله و کتاب نوشته و در عین حال سخنران، مشاور واستاد دانشگاه در ایالت جورجیای جنوبی است ، اعتقاد دارد که این کتاب می تواند به تقویت بنیه همکاری های راهبردی یا تمام برخوردهای ناشی از خدمات به مشتری بپردازد.

یکی از نقاط عطف شخصیتی سازمانی، داشتن درک مناسبی از مفهوم مشارکت است . رسیدن به این درک وشناخت عقلانی که قطعا به تغییر منجر می گردد، هدف اصلی نویسنده است .

بی شک در بسیاری از موارد ، بی توجهی به مشتریان ، ربطی به مقررات سازمانی ندارد، بلکه به جهت نقص موجود در روانشناسی روابط پیش می آید. محتوای کتاب، جوانب عاطفی روابط انسانی رابازگو می کند.

به اعتقاد نویسنده، مشارکت گرایشی است که با احترامی راسخ و عمیق به مشتری شروع می شود، با روح همکاری به پیش می رود و با نشاط ناشی از انجام بهترین کار ممکن در جهت رفع نیاز دیگران پایان میگیرد .

کتاب حاضر شامل ٢٩ بخش است . هر بخش به موضوعی خاص می پردازد که به نوعی در ارتباط مستقیم با مشتری است .

هر بخش معمولاً با یک داستان آغاز می شود و به دنبال آن نکات مهم به اطلاع خواننده می رسد. در خلاصه کتاب های معروف کسب و کار و کتاب مشتری در جایگاه شریک، سعی شده است که ، با توجه به تأکید نویسنده بر مطالعه این داستان ها، اشاره ای کوتاه به کلیات این داستان ها بشود.

نویسنده، کتاب حاضر ر ا برای مطالعه دو گروه از افراد نوشته است :

گروه اول افراد ی اند که مستقیماً با مشتریان سروکار دارند و گروه دوم کسانی اند که با این افراد سروکار دارند که طبعاً رییس یا مدیر آنهاهستند.

مؤلف کتاب مشتری در جایگاه شریک برای استفاده بیشتر از این کتاب، چند پیشنهاد جانبی داده است:

١. به مشارکت های مهم در زندگی خود فکر کنید ، چه عواملی موجب موفقیت یا عدم موفقیت این مشارکت ها می شود؟

٢. پس از مطالعه یک بخش از کتاب، کتاب را بسته و در مورد آنچه خوانده اید بیندیشید.

٣. پس از مطالعه کتاب، اگر احساس کردید که حالا مشتری پرتوقعی هستید، تعجب نکنید . ثمره مشارکت با مشتری، ایجاد کیفیت متفاوت و رو به بهبود است . حالا دیگر ارائه دهندگان خدمات، شما را مشتری آگاهی می شناسند که هدفتان کسب بهترینهاست

به گفته تولستوی: “معنی واقعی زندگی، خدمت کردن به دیگران است.”

به شما تهیه این کتاب فوق العاده (مشتری در جایگاه شریک) را توصیه می کنیم.

دانلود رایگان خلاصه کتاب مشتری در جایگاه شریک

 

خلاصه کتاب کسب و کار : بیل گیتس

خلاصه کتاب های معروف:کتاب کسب و کار به شیوه بیل گیتس

 

ویلیام هنری «بیل» گیتس سوم (به انگلیسی: William Henry “Bill” Gates III) سرشناس به بیل گیتس (زاده ۲۸ اکتبر ۱۹۵۵ سیاتل، واشینگتن) کارآفرین، بازرگان، سرمایه‌دار، نیکوکار و مدیر ارشد اجرایی آمریکایی است، که در سال ۱۹۷۵ با مشارکت پل آلن شرکت مایکروسافت را تأسیس نمود.

گیتس از ابتدای تأسیس مایکروسافت، تا سال ۲۰۰۰ برای مدت ۲۵ سال، به‌عنوان مدیرعامل مایکروسافت فعالیت کرد، همچنین تا سال ۲۰۱۴ در مجموع ۳۹ سال، ریاست هیئت مدیره مایکروسافت را برعهده داشت.

وی کماکان با در اختیار داشتن ۴٪ درصد[۳] از سهام این شرکت، مالک اکثریت سهام مایکروسافت می‌باشد.

وی نخستین بار در سال ۱۹۹۴ در رتبه نخست از فهرست ثروتمندترین افراد جهان قرار گرفت و برای ۱۵ سال پیاپی در صدر این فهرست قرار داشت

منبع : ویکی پدیا

برای دانلود بروی لینک زیر کلیک نمایید

دانلود کتاب کسب و کار به شیوه بیل گیتس

 

خلاصه کتاب های معروف - مدیر یک دقیقه ای

خلاصه کتاب های معروف:کتاب مدیر یک دقیقه ای

 

سمبل مدیر یک دقیقه ای ، نگاهی یک دقیقه ای به صفحه یک ساعت دیجیتال است که به ما یادآوری می کند، هریک از ما یک دقیقه از وقت روزانه خود را صرف نگاه کردن به صورت افرادی که آنها را رهبری می کنیم بنماییم و درک کنیم که انها مهمترین منابع ماهستند.

در این کتاب در قالب داستانی کوتاه و بهره گیری از علوم رفتاری و تجربیات شخصی ، بهترین روش در پیشبرد همکاریهای گروهی ارائه شده است. یعنی ما نشان می دهیم که چگونه وقتی انسانها احساسات خوبی نسبت به خودشان و سازمانشان داشته باشند قادر به ارائه اقدامات ارزشمندی خواهند شد.

در موضوع تعریف مدیریت ارتباط با مشتری ، توجه به تمامی دینفعان سازمان حائز اهمیت است و در این بین کارمندان و پرسنل سازمان از اهمیت و جایگاه ویژه ای برخوردار هستند ،زیرا آنها مشتریان داخلی ما هستند و به پیشبرد اهداف ما در جهت ارتباط با مشتری کمک بسیار زیادی می کنند.

برای دانلود بروی لینک زیر کلیک نمایید

 

دانلود خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه ای

خلاصه کتاب تمایز یا نابودی

خلاصه کتاب های معروف: کتاب تمایز یا نابودی

 

کتاب تمایز یا نابودی فوق العاده است…

این روزها وقتی قدم به داخل یک سوپرمارکت بزرگ می گذارید ، به دریایی از انواع گوناگون محصولات خیره می شوید.

مشکل این است که از میان این انواع ، کدام را می بایست انتخاب کنید .

تفاوت عمده ای که این روزها به وجود آمده این است که بازارهای ملی، که در آنها شرکت های داخلی با هم رقابت می کردند، به بازارهای جهانی تبدیل شده اند، که در آنها هر کس با کسب و کار همه اشخاص دیگر در همه جا به رقابت می پردازد.

تمایز یعنی : بهتر کنید ، ترفیع دهید،از نو بیافرینید

برای دانلود خلاصه کتاب تمایز یا نابودی به لینک زیر مراجعه نمایید.

 

دانلود خلاصه کتاب تمایز یا نابودی

 

خلاصه کتاب های معروف : مدیر عالی

خلاصه کتاب های معروف : کتاب چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم

 

دستیابی به بالاترین مقام سازمانی یعنی مدیر عالی که در آن مشغول به کار هستید، به سان دستیابی به قله یک کوه بلند و استوار است . اگر تصمیم گرفته اید به قله این کوه برسید باید خودتان را برای یک کوهنودری واقعی آماده کنید .

بدین منظور گام مهمی که باید بردارید این است که بالاترین مقام سازمان یعنی مدیر عالی را درک کنید . درک کردن مدیر عالی سازمان گام مهمی را برای صعود به این قله بلند و دشوار است . مزایای بسیاری نیز دارد از جمله:

اینکه خطر اخراج شدن را از شما دور م ی کند و باعث می شود با سرعت بیشتری ترفیع بگیرید و خودتان را برای به عهده گرفتن رهبری آماده نمایید . افزون بر آن درک کردن مدیرعالی صعود به قله سازمان را برایتان نشاط آورتر و لذت بخش تر می کند. در فصول مختلف این کتاب جنبه های گوناگون موضوع “چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم ” تشریح می گردد.

فصل ١

مدیران عالی سازمان ها حوز  مدیریتی خویش را چگونه اداره می کنند؟ شما با دانستن این راز قادر خواهید بود . قبل از آنکه به طور مستقیم با یکی از آنها کار کنید، یا خودتان یکی از آنها شوید، یاد بگیرید مانند آنان فکر کنید.

فصل ٢

٢٢ ویژگی مهمی که مدیران عالی تقریباً کامل از آن برخوردارند معرفی شده و اینکه چگونه شما هم می توانید صاحب این ویژگی ها شوید.

فصل ٣

ویژگی مهم ١ تا ٨ : اعتماد به نفس، کنترل طرز برخورد، پافشاری در کار، مداومت در بهبود وضعیت، صداقت و پایبندی به اصول اخلاقی، اندیشه پیش از گفتار، خلاقیت و فروتنی در انظار.

فصل ۴

ویژگی های مهم ٩ تا ١٣ : سبک شناسی، شهامت، شوخ طبعی، نقش آفرینی و جزئی نگری.

فصل ۵

ویژگی های مهم ١۴ تا ٢٢ : میل به رهبری، علاقه به جنگیدن به خاطر افراد، صر احت، مهربانی، کنجکاوی ، رقابت جویی، انعطاف پذیری و قصه گویی.

فصل ۶

تفاوت میان کارآفرینان و مدیران حرفه ای و نحوه مشخص کردن اینکه شما برای کدام دسته از این افراد فعالیت می کنید و میل دارید کدام یک از آنان باشید.

فصل ٧

هشداری در مورد مدیران عالی نه چندان کامل و اینکه شما چگونه باید از آموختن سرمشق های بد آنان پرهیز کنید. به استثنای آموختن این سرمشق که باید چه نبود.

برای دانلود خلاصه کتاب چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم به لینک زیر مراجعه نمایید.

 

دانلود خلاصه کتاب چگونه چون یک مدیر عالی بیندیشیم

 

 

دانلود خلاصه کتاب آی بی ام

خلاصه کتاب چه کسی می گوید فیل ها نمی توانند برقصند؟

دانلود کتاب چه کسی می گوید فیل ها نمی توانند برقصند ، نوشته ی لوئیس گرستنر است که از زبان خودش داستان تحول شرکت آی بی ام می باشد.

شرکت های بسیاری بوده اند که در طول تاریخ تا مرحله سقوط و فروپاشی پیش رفته اند. برخی از آنها با کوشش تیم های مدیریتی نوین به طرز معجزه آسایی از نابودی نجات یافته اند. آی بی ام یکی از همین شرکت هاست.

برای دانلود به لینک زیر مراجعه نمایید.

دانلود خلاصه کتاب چه کسی می گوید فیلها نمی توانند برقصند

 

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نوزده − سه =

×
سارا احمدی-واتس اپ Whatsapp chat
سارا احمدی-تلگرام Whatsapp chat