قرارداد کار موقت یا با مدت معین (پیمانی)

این قرارداد بر اساس قانون کار برای استخدام کارپذیر با مدت معین تنظیم شده است. شامل جداول حقوق و مزایا (پایه، مسکن، اولاد)، نوع کار ارجاعی، محل خدمت، ساعات کار (۴۴ ساعت هفته)، مرخصی و تعطیلات می‌باشد. موارد فسخ به طور مفصل ذکر شده (غیبت ۲ روز متوالی، محکومیت کیفری، ارائه اطلاعات نادرست، کاهش تولید و…). مزایای پایان کار برابر ماده ۲۴ قانون کار پرداخت می‌شود. ✅ چرا دانلود کنید؟ ۱) فهرست جامع موارد اخراج (۱۴ مورد). ۲) مناسب برای نیروهای پیمانی اداری و رستوران. ۳) دارای جدول حقوق و مزایا.