تمدید قرارداد استخدام پیمانی (فرم ارزیابی امتیازات – منطبق با بخشنامه شماره ۱۹۵۹۴/۱۹۰۰)

این فرم تمدید قرارداد استخدام پیمانی برای ارزیابی و تمدید قرارداد کارکنان پیمانی بر اساس بخشنامه شماره ۱۹۵۹۴/۱۹۰۰ مورخ ۲۴/۱۰/۱۳۸۱ تنظیم شده است. شامل: مشخصات مستخدم (نام دستگاه، شماره ملی، شماره مستخدم، نام، نام خانوادگی، نام پدر، شماره شناسنامه و محل صدور، محل تولد، تاريخ تولد، بالاترين مدرك و رشته تحصيلی، عنوان پست سازمانی و شماره پست، گروه، سنوات خدمت قابل قبول، واحد سازمانی، محل خدمت (دهستان، بخش، شهرستان، استان)، کدپستی محل خدمت و سکونت، وضعيت ايثارگری (جانباز، رزمنده، خانواده شهيد، آزاده)، وضعيت تأهل و عائله مندی و تعداد فرزندان، تاريخ شروع و خاتمه قرارداد)، عوامل امتيازآور جهت تمديد قرارداد (با حداکثر امتیاز طبق طرح و امتیاز کسب شده) شامل: اعلام نظر ارباب رجوع (تعداد مراجعينی كه با ذكر نام اعلام نارضايتی نموده اند (۱۰ امتیاز)، درصد مراجعينی كه با ذكر نام اعلام رضايت نموده اند (۱۰ امتیاز))، ارزيابی كيفی و كمی خدمات مستخدم متناسب با نمره ارزشيابی (۴۰ امتیاز)، طی دوره های آموزشي با سمينارهاي تخصصی (به ازاء هر ۵ ساعت ۴ امتیاز، حداکثر ۲۰ امتیاز)، خلاقيت،ابتكار و انجام كارهاي تحقيقاتي (۱۰ امتیاز)، كوشش براي افزايش معلومات و مهارت هاي شغلي (۱۰ امتیاز)، تشويق نامه از جانب (رييس بلافصل (۳ امتیاز)، رييس واحد (۴ امتیاز)، مديران سطح بالا (۵ امتیاز))، ارايه پيشنهادات ارزنده (۱۰ امتیاز)، رعايت نظم و انضباط اداري و پشتكار و جديت در كار (۱۰ امتیاز)، جمع (۱۳۰ امتیاز)، مواردی كه موجب عدم تمديد قرارداد شده است (نارضايتی بيش از ده درصد، دريافت بيش از دوبار اخطار كتبی بدون درج در پرونده، دريافت بيش از يكبار توبيخ كتبی با درج در پرونده، محكوميت در ماده ۹ قانون رسيدگي به تخلفات اداری (به استثنای بندهای الف و ب)، وجود موارد شكايات اثبات شده، عدم نياز به خدمات مستخدم)، اظهار نظر مدير و مقام مافوق (تمدید بر اساس امتياز مكتسبه به مدت يكسال (با حداقل ۵۰% امتياز)، دوسال (با حداقل ۶۵% امتياز)، سه سال (با حداقل ۷۵% امتياز)، در صورت كسب كمتر از ۵۰%، تمديد تأييد نمی گردد)، صدور دستور رييس دستگاه (تمدید بر اساس امتياز مكتسبه). ✅ چرا دانلود کنید؟ ۱) استاندارد و منطبق با بخشنامه شماره ۱۹۵۹۴/۱۹۰۰ مورخ ۲۴/۱۰/۱۳۸۱. ۲) کامل برای ارزیابی و تمدید قرارداد کارکنان پیمانی. ۳) دارای ۸ عامل امتیازآور با حداکثر ۱۳۰ امتیاز. ۴) قابل ویرایش در Word.